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Candidaturas encerradas

Recruiter Pleno - Talent Acquisition

Descrição da vaga

VEM SER DOCKETEER


A transformação faz parte da nossa história e nos motiva a continuar seguindo em frente, afinal, nós somos protagonistas da mudança. Ser um docketeer é ter nossos valores enraizados no DNA. Na Docket, agimos com responsabilidade e urgência para fazer um trabalho de alta qualidade. Temos empatia e caminhamos juntos para a mesma direção. Respeitamos as diferenças e prezamos pela diversidade. Somos destemidos e fazemos as coisas acontecerem.


Cada um de nós está preparado para superar desafios e passar para a próxima página sempre em busca da melhor versão. Por isso, lideramos pelo exemplo, agimos como donos e somos orientados para o resultado.


Se você, assim como nós, confia nos mesmos propósitos, é a sua oportunidade de participar de algo maior.


Faça parte dessa jornada de evolução incrível.

Responsabilidades e atribuições

Na Docket você irá:

  • Conduzir processos seletivos end-to-end, desde alinhamento de perfil junto à liderança da vaga e BP até formalização de proposta;
  • Fazer entrevistas por competências;
  • Responsável por desenhar a estratégia de hunting das vagas e reportar insights de mercado e dados do processo para cliente interno;
  • Construir relação de parceria e confiança com seus clientes internos;
  • Acompanhar e promover o processo de Candidate Experience;
  • Realizar estratégias de sourcing para conseguirmos atingir o maior número de candidatos compatíveis com a posição, buscando mais assertividade, agilidade e diversidade nas contratações;
  • Utilizar os canais de R&S (Gupy, Linkedin);
  • Acompanhar indicadores dos processos seletivos;
  • Realizar projetos de recrutamento e seleção, de acordo com a especificidade do negócio.

Requisitos e qualificações


  • Possuir experiência com vagas estratégicas e de liderança executiva
  • Ter atuado com vagas de Sales e Negócios
  • Será um diferencial ter atuado em consultorias e/ou startup
  • Ter experiência com reporte de dados
  • Boa comunicação escrita e verbal
  • Gostar de trabalhar em time

Informações adicionais

Vantagens:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Cartão flexível flash - sem desconto
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  •  Improve Yourself (benefício para reembolso em educação, atividade física, terapia

ou livro);

  • Auxílio creche para crianças de até 2 anos;
  • Baby Cash após nascimento dos filhos;
  • Horário: 44 horas semanais;
  •  Ambiente descontraído, criativo e oportunidade de crescimento acelerado =).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

JUNTE-SE AO NOVO PADRÃO PARA LIDAR COM DOCUMENTOS


Somos a maior legaltech do Brasil, com uma tecnologia que conecta empresas a +35 mil órgãos públicos, tornando a obtenção e a análise de documentos mais rápidas, seguras e estratégicas.

Mais que uma plataforma, somos a infraestrutura por trás das operações, impulsionando negócios com a melhor experiência e o menor tempo de resposta do mercado.