Talent Acquisition Coordinator

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Job description

VEM SER DOCKETEER


A transformação faz parte da nossa história e nos motiva a continuar seguindo em frente, afinal, nós somos protagonistas da mudança. Ser um docketeer é ter nossos valores enraizados no DNA. Na Docket, agimos com responsabilidade e urgência para fazer um trabalho de alta qualidade. Temos empatia e caminhamos juntos para a mesma direção. Respeitamos as diferenças e prezamos pela diversidade. Somos destemidos e fazemos as coisas acontecerem.


Cada um de nós está preparado para superar desafios e passar para a próxima página sempre em busca da melhor versão. Por isso, lideramos pelo exemplo, agimos como donos e somos orientados para o resultado.


Se você, assim como nós, confia nos mesmos propósitos, é a sua oportunidade de participar de algo maior.


Faça parte dessa jornada de evolução incrível.

Responsibilities and assignments

Na Docket Você irá:


  • Ser guardiã do fluxo do processo seletivo e trabalhar a melhoria contínua dos processos, sempre que necessário
  • Ser guardiã da qualidade do processo seletivo (hunting assertivo, experiência do candidato, agilidade nas comunicação, diversidade nas vagas, etc)
  • Garantir reporte e alinhamento do processo seletivo com as lideranças
  • Fazer o planejamento estratégico e tático para o recrutamento das vagas abertas (Tech e Não Tech)
  • Construir, analisar, acompanhar e reportar indicadores
  • Utilizar dados para tomar decisões estratégicas e táticas
  • Direcionar ações para solução de problemas e mobilizar a liderança quando necessário
  • Entender as diferentes áreas da Docket e se antecipar na implementação de estratégias que visem suportar o rápido crescimento dos times
  • Criar e manter bom relacionamento com stakeholders (lideranças, BPs, DP, D&I, etc) para definição de estratégia e alinhamento de expectativas
  • Conduzir pontualmente processos seletivos de alta complexidade
  • Desenvolver as pessoas do time por meio de práticas e ferramentas de gestão (1:1, PDI, feedbacks, reuniões de time, etc)

Requirements and qualifications

  • Possuir experiência com talent acquisition
  • Possuir experiência com liderança de time e desenvolvimento de pessoas
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Será um diferencial já ter atuado em ambiente dinâmico e de rápido crescimento
  • Ter algum conhecimento em vagas tech
  • Ter atuado com vagas estratégicas e de liderança

Additional information

Vantagens:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Cartão flexível flash - sem desconto
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  •  Improve Yourself (benefício para reembolso em educação, atividade física, terapia

ou livro);

  • Auxílio creche para crianças de até 2 anos;
  • Baby Cash após nascimento dos filhos;
  • Horário: 44 horas semanais;
  •  Ambiente descontraído, criativo e oportunidade de crescimento acelerado =).

Sobre nós

UMA HISTÓRIA PARA SAIR DO PAPEL

Já imaginou como é difícil tirar uma história do papel? Imagine então quando a proposta é quebrar paradigmas. Fundada em 2016, com a missão de desburocratizar o Brasil, a Docket fornece infraestrutura e tecnologia para agilizar operações que dependem de documentos em grandes corporações de setores líderes da economia do país.


Nossa sede é em São Paulo, mas estamos presentes em 80% dos municípios brasileiros e expandindo nossas operações a cada dia. Ao longo de nossa jornada, já tivemos diversas conquistas e acontecimentos:

●     Recebemos um investimento do maior fundo de venture capital da América Latina (2017);

●     Ficamos em 4º lugar no Linkedin Top Startups e fomos acelerados pelo Google Launchpad (2018);

●     Fomos classificados pelo ranking 100 Startups to Watch (2019);

●     Conquistamos o selo dourado do Cubo Itaú como uma das 3 startups com maior porcentagem de mulheres na equipe

●     Fomos listados entre as 100 startups de maior impacto da Íbero América da Gov Tech Lab (2021);


E mais capítulos de conquistas estão por vir. 



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